Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2024/6124 E. 2025/4168 K. – İş Ve Çalışma

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SAYISI : 2022/21 E., 2022/771 K. SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali HÜKÜMLER : Düşme TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Ret Yapılan ön inceleme neticesinde, sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükümlerin temyiz edilebilir oldukları, temyiz edenin hükümleri temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteğinin süresinde yapıldığı, temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı ve O yer Cumhuriyet savcısının 30.05.2022 tarihinde verdiği süre tutum dilekçesinin temyiz süresi içerisinde verildiği tespit edilmekle gereği düşünüldü: Sanığın yargılama konusu eylemleri için 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 117/1. maddesi uyarınca belirlenecek cezanın türü ve üst haddine göre, aynı Kanun'un 66/1-e ve 67/4. maddeleri gereği 12 yıllık olağanüstü dava zamanaşımı öngörüldüğü anlaşılmış, suç tarihlerinden temyiz incelemesi tarihine kadar iddiaya konu suçların işlendiği 11.12.2009 ve 05.01.2010 tarihlerine göre, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararlarının kesinleştiği tarihten, deneme süresi içerisinde işlenen suç tarihlerine kadar geçen durma süreleri de dikkate alındığında, Yerel Mahkemece karar tarihinde zamanaşımının dolmadığı gözetilmeden düşme hükmü kurulmuş ise de temyiz incelemesi tarihine kadar 12 yıllık olağanüstü dava zamanaşımının gerçekleşmiş olduğu belirlenmiştir. Açıklanan nedenle O yer Cumhuriyet savcısının temyiz isteği yerinde görüldüğünden hükümlerin, 1412 sayılı Ceza Muhakemesi Usulü Kanunu'nun 321/1. maddesi gereği BOZULMASINA, bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, aynı Kanun'un 322/1-1. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sanık hakkındaki kamu davalarının 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 223/8. maddesi gereği gerçekleşen zamanaşımı nedeniyle, Tebliğname'ye aykırı olarak, oy birliğiyle DÜŞMESİNE, Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,05.03.2025 tarihinde karar verildi.