Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/9415 E. 2012/19629 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işverence yazılı fesih bildirimi yapılmamış olması sebebi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi gereğince feshin geçersiz kabul edilmesi gerekirken, davacının savunmasının alınmamış olması sebebi ile feshin geçersiz sayılması hatalı ise de, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.09.2012 gününde oy birliğiyle karar verildi.