Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/19326 E. 2014/24418 K.

MAHKEMESİ : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/04/2014 NUMARASI : 2013/753-2014/87 DAVA :Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptaline %40 icra inkar tazminatına karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği görevsizlik nedeni ile reddetmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı gemi adamı olarak çalışmaya başladığını, ödenmeyen ücret alacağı ve ücretli izin alacağı olduğunu, davalı aleyhine icra takibi yaptığını, davalının borca itiraz ettiğini, belirterek itirazın iptaline ve % 40 tazminata karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı davanın reddi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonunda; kanuni rehin hakkı tesis edilmesi talebini içeren takip nedeniyle vaki itirazın iptali davasına bakma görevi Ticaret Mahkemeleri'nin görevinde kaldığından dava dilekçesinin görev nedeni ile reddine, karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar davacı ve davalı vekili temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: İstanbul 35.İcra Müdürlüğünün 2013/25244 Esas sayılı İcra dosyası incelendiğinde ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsili için ipoteği paraya çevrilmesi yoluyla yapılan ilamsız takibin davalınnı itirazı nedeniyle durduğu anlaşılmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. maddesinin 1. fıkrasının a bendi uyarınca, “deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar” hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz. Deniz taşıma işlerinde çalışanlar hakkında 854 sayılı Deniz İş Kanunu uygulanmaktadır. 854 sayılı Deniz İş Kanununun 1. maddesine göre “Bu kanun denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonalitonluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemi adamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır” denilerek, Deniz İş Kanununun kapsamı belirlenmiştir. Gemiler aracılığı ile yapılan deniz taşıma işleri ayrı bir yasaya tabi olduğundan 4857 sayılı İş Kanununun kapsamı dışında bırakılmıştır. Gemi yabancı ülke bayrağı taşıyor veya gemi Türk bayraklı olsa bile yüz grostonlitonluk değil ise, bu gemide çalışanlar hakkında Deniz İş Kanunu uygulanmayacaktır. Keza taşıma işinde çalışan bu gemideki işçiler yine 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmeyecek, haklarında Borçlar Kanunu genel hükümleri uygulanacaktır. Deniz İş Kanunu’nun 46. maddesi uyarınca, “Bu kanun kapsamına giren gemi adamlarıyla bunların işveren veya işveren vekilleri arasında bu kanundan veya hizmet aktinden doğan davalar hakkında, 5521 sayılı kanun hükümleri uygulanır. Hizmet aktinde ayrıca bir hüküm yoksa dava, geminin bağlama limanında iş davalarını bakmaya yetkili mahkemede görülür”. Bu duruma, davacı ücret ve ücretli izin alcakları için itirazın iptalini istediğinden, mahkemenin yargılamaya devam ederek sonuçlandırması gerekirken görevsizlik kararı vermesi hatalıdır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,10.07.204 gününde oybirliğiyle karar verildi.