Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/12765 E. 2015/11039 K.

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı - karşı davalı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı ile fazla mesai ücreti alacaklarının, davalı - karşı davacı ise ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, karşı dava hakkında ise hüküm kurulmamıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı - karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı-Karşı Davalı İstem Ve Cevabının Özeti: Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, fazla mesai ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir. B) Davalı-Karşı Davacı İstem Ve Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini, karşı davada ihbar tazminatının tahsilini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Karar, davalı-karşı davacı vekilince temyiz edilmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı-karşı davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Davacı-karşı davalı fazla mesai ücret alacağının ödenmediğini iddia ederek talepte bulunmuş ve mahkemece iddiaya itibar edilmiş ise de davacı-karşı davalı işçinin dinlettiği tanıklar işyeri çalışanı olmayıp, işyerinde çalışma saat ve koşullarını bilmeleri mümkün olmadığından ve davalı-karşı davacı tanık beyanlarına göre de fazla çalışma yapılmadığı anlaşıldığından fazla mesai ücret alacağının reddi yerine kabulü hatalıdır. 3- Davalı-karşı davacının ihbar tazminatı talebi hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi de 6100 sayılı HMK'nun 297. maddesine aykırıdır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.