Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/768 E. 2017/631 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle fesih bildiriminde iş sözleşmesine ekonomik nedenler ile son verildiği belirtilmiş olduğundan fesih sebebinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesinin .... fıkrasına uygun olarak "açık ve kesin" şekilde tebliğ edildiği ancak dosya içeriğine göre feshin geçerli bir nedeni bulunduğunun davalı işverence ispatlanamadığının anlaşılmasına göre davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, davalı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 23.01.2017 gününde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.