Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/8761 E. 2016/14865 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının işyerinde geçirdiği kaza neticesinde %57 oranında malül olduğuna ilişkin rapor düzenlendiği ve kendisine sürekli iş göremezlik geliri bağlandığı dikkate alındığında davacının 4857 sayılı Kanun'un 24. maddesi I-a bendi uyarınca iş sözleşmesini, haklı sebeplerle feshetme hakkı bulunduğu nazara alındığında, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.