Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/21717 E. 2014/24965 K.

MAHKEMESİ : Bakırköy 8. İş Mahkemesi TARİHİ : 30/05/2014 NUMARASI : 2014/171-2014/192 Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle ve 4857 sayılı Kanun'un 31/4 maddesi gereğince askerlik süresinin sona ermesinden sonra yeniden işe alınmak için başvuruda bulunan işçinin işe alınmaması halinde üç aylık ücret tutarında tazminat isteme hakkına sahip olduğu, işe iade davası açma hakkı bulunmadığı dikkate alındığında, davacının işe iade kararı verilmesi talebinin bu gerekçe ile reddi gerekirken, hak düşürücü süre yönünden davanın reddine karar verilmesi hatalı ise de, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 23.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.