Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/21272 E. 2014/32507 K.

MAHKEMESİ : Ankara 4. İş Mahkemesi TARİHİ : 10/04/2013 NUMARASI : 2011/835-2013/426 Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının işyeri ve görev değişikliğinin sağlık durumu sebebiyle kendi isteği üzerine 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesinin son fıkrası gereğince gerçekleştirilmiş olmasına ve bu sebeple değişikliğin geçerli olmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 19.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.