Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/5094 E. 2012/19809 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki bilgi ve belgelere, konusunda uzman bilirkişice düzenlenen ve hükme esas alınan bilirkişi raporundaki tespitlere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının vakfa zarar veren usulsüz davranışları bilmesine rağmen üst mercilere bildirmemesinin de sadakat borcuna aykırılık oluşturup 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e maddesi hükmü kapsamında haklı sebep oluşturmasına, davacının bildirimde bulunmama şeklindeki bu davranışını devam ettirdiği sürece 4857 sayılı Kanun'un 26. maddesinde yer alan bir yıllık hak düşürücü sürenin işlemeyeceğinin, feshin ise aynı maddede yer alan altı iş günlük hak düşürücü süre içinde yapıldığının anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 26/09/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.