Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/4022 E. 2012/24531 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, yıllık izin ve fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-Davalı temyiz yönünden; Davanın karar tarihi itibari ile mahkemece hüküm altına alınan miktar 1.540,00 TL'lik kesinlik sınırı içinde bulunduğundan, davalı vekilinin temyiz isteminin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. Maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427. maddesi uyarınca REDDİNE, 2-Davacının temyizine gelince; Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine 08.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.