Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21802 E. 2013/9239 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, Mayıs 2011 ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, davalılar arasında asıl işveren – alt işveren ilişkisi olup olmadığı konusunda yeterince inceleme yapılmadığı anlaşılmakta ise de davalı kurumun ihale makamı olarak kabulü halinde dahi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca son üç aylık ücretten sorumlu olduğu gözetilerek, davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30/04/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.