Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/13285 E. 2012/6010 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının fesih nedeni gösterilen davranışının fesihten yaklaşık bir yıl altı ay önce meydana geldiğine ve buna göre 4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesinde öngörülen altı iş günlük hakdüşürücü sürenin geçmiş olmasına göre feshin haklı sebebe dayanmadığına, ancak feshin olay ve öğrenme tarihi itibariyle makul kabul edilebilecek sürede yapıldığının ve davacının davranışının geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.