Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/14040 E. 2014/18977 K.

Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı SGK Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı vekili, 10.08.2006 tarihli iş kazası nedeniyle % 15,2 oranında sürekli iş göremez hale gelen sigortalıya bağlanan gelirlerin ve yapılan ödemelerin, davalı işverenden tahsilini istemiş, mahkemece, % 15,2 oranında sürekli iş göremezlik oranına göre bağlanan gelirin ilk peşin değeri ve yapılan masrafların toplamına göre kurumun rücu edebileceği zarar miktarını belirtmesine rağmen, gerekçeli hükümde, sürekli iş göremezlik oranının hak sahipliği dosyasında belirtilen %12,3 olarak gösterilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ : Hükmün gerekçesinde yer alan " iş kazası neticesinde %12,3 oranında sürekli maluliyet durumuna girdiği" ibarelerinin silinerek, yerine "iş kazası neticesinde %15,2 oranında sürekli iş göremez hale geldiği" ibarelerinin yazılamasına gerekçenin bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 30.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.