Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2012/11984 E. 2012/23544 K.

... ile 1-... Üniforma Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, 2-... Giyim San. ve Dış Tic.A.Ş., 3-... Giyim San ve Dış Tic.Ltd.Şti, 4-... ve 5-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... arasındaki dava hakkında İstanbul 4. İş Mahkemesinden verilen 21.12.2011 günlü ve 612/978 sayılı hükmün, davalı SGK Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Yargılamanın 25.02.2009 tarihli celsesinde hizmet cetvelinde gözüken tüm işverenleri dahil etmesine ilişkin mehil verilmesine dair ara karar uyarınca davacının 22.10.2011 tarihli dilekçesi ile ...’ın davaya davalı olarak dahil edilmesi isteminde bulunduğu, dahili davalı sıfatıyla ...’a dahili dava dilekçesi ve duruşma zaptının 03.02.2011 tarihinde tebliğ edildiği, aleyhine hüküm kurulan davalı ...’a gıyabi hükmün tebliğ edilmediği anlaşılmıştır. Bazı maddeleri dışında 19.01.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6099 sayılı Kanun ile değişik 7201 sayılı Tebligat Kanunu 10. maddesinin hükümleri gözetilerek, gıyabi hükmün anılan davalının bilinen en son adresine; bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması halinde, davalının adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresine; adres kayıt sisteminde kayıtlı olmaması durumunda ise gazete ilanıyla tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra, gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, davalı SGK Başkanlığı vekilinin temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 27.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.