Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/4355 E. 2012/8011 K.

Mahkemesi :İş Mahkemesi No :86-7 Dava, davacının davalılardan işverene ait işyerinde 05.09.2003-15.11.2004 tarihleri arasında 1.200,00 TL ücretle çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılardan SGK Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Hüküm altına alınan dönemde dava dışı işverene ait işyerinden yapılan bildirimin dışlanmamış olması, usul ve yasaya aykırı olup, hüküm bozulmalıdır. Ne var ki, bu konuların düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır. S O N U Ç : Hükmün “2.” paragraf içeriğinin tamamen silinerek, yerine, “davacının 29.12.2003-31.12.2003 tarihleri arasında dava dışı işverene ait işyerinden yapılan bildirimi hariç olmak üzere; 05.09.2003-15.11.2004 tarihleri arasında davalılardan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığına ait işyerinde çalıştığının tespitine," ifadesinin yazılmasına ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 07.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.