Yüzüncü Yıl Üniversitesi Urartu Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ URARTU KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Urartu Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Urartu Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (UKAUM): Yüzüncü Yıl Üniversitesi Urartu Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini,

d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Urartu coğrafyasında tarihsel ve kültürel varlıklar içerisinde değerlendirilen yerleşim yerlerinin belgelenmesi ve envanterinin oluşturulmasına yönelik bilimsel çalışmalar yapmak, Urartu uygarlığı ve kültürü ile ilgili bilimsel araştırmaları planlamak, yürütmek ve yayınlamak, sürdürülen çalışmaları yönlendirip desteklemek ve konuya ilişkin lisans ve lisansüstü eğitim programlarına katkı sağlamak ve aynı yönde çalışmalar yapan kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve bu doğrultuda Urartu krallığının tarihi, sosyal, kültürel açıdan bilimsel ve sanatsal yönlerden incelenmesi ve araştırılması, ayrıca ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin geliştirilmesi yönünde disiplinler arası bir yaklaşımla uygulamalar ve araştırmalar yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin yürüteceği etkinlikler şunlardır:

a) Sosyal, kültürel, sanatsal ve bilimsel araştırmalar yapmak,

b) Kurs, seminer, konferans, sempozyum, çalıştay, panel, sergi ve konser gibi etkinlikler düzenlemek,

c) Bilgi, belge, fotoğraf, harita ve benzeri  dokümanlardan arşiv oluşturmak,

ç) Arkeolojik kazı ve yüzey araştırmalarına katkı sağlamak,

d) Araştırmaların sonuçlarını yaymak ve tanıtmak için gazete, bülten, dergi ve kitap gibi yayınlar basmak, ayrıca elektronik yayın yapmak,

e) Araştırmalar için gerekli her türlü teknik araç ve gereç ile demirbaş ve kırtasiye malzemeleri edinmek,

f) Gerekli izinler alınmak şartıyla konuya ilişkin projeleri desteklemek amacıyla yardım toplama etkinlikleri düzenlemek, yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,

g) Uluslararası etkinliklerde bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlarla ortak projeler yürütmek ve karşılıklı yardımlaşmak,

ğ) Bilimsel ve sanatsal amaçlı yarışmalar, sergiler ve ödüllü programlar düzenlemek ve uygulamak,

h) Tüm dünyada, Urartu ili ilgili çıkan yayınları toplamak ve bir Urartu uzmanlık kütüphanesi oluşturmak,

ı) Gerekli görülen yerlerde merkez etkinliklerini yürütmek amacıyla geçici temsilcilik açmak,

i) Fen, Sosyal ve Sağlık Bilimleri Enstitülerinde yüksek lisans ve doktora çalışmaları yapan akademisyenlere, Urartular ile ilgili çalışmalarda bulunan ve tez hazırlayanlara olanaklar sağlamak,

j) Yurt içi ve yurt dışındaki Üniversitelerle işbirliği yapmak, ortak projeler ve bilimsel etkinlikler gerçekleştirmek.

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri

Merkezin organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Merkez Müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir.

(2) Merkez Müdürüne yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Merkez Müdürü, görevi başında olmadığı zaman bir müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer.

(3) Merkez Müdürünün, kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.

Merkez Müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak,

c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,

ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü dâhil beş kişiden oluşur. Merkez Müdürü dışındaki diğer üyeler, öğretim elemanları arasından Senato tarafından önerilir ve Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, olağan olarak ayda en az bir ya da gerekli olduğunda Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ve salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, katılanların oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,

c) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak,

ç) Araştırma projeleri ile kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,

d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Yükseköğretim Kurulunun onayını alıp imzalamak üzere Rektörlüğe sunmak,

e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, yurtiçi ve yurtdışından, üyelik teklifini kabul eden akademisyenlerden Rektörün onayıyla iki yıl için seçilen en fazla yirmi kişiden oluşur. Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.

(2) Danışma Kurulu; Merkezin sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal kapsamdaki ilişkilerini gözetir  ve Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yaparak önerilerde bulunur.

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel gereksinimi

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel gereksinimi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar

MADDE 14 – (1) Merkez tarafından yürütülen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu görevini Merkez Müdürüne devredebilir.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.