|
TRABZON ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Trabzon Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Trabzon Üniversitesine bağlı olarak kurulan Trabzon
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(Trabzon-UZEM): Trabzon Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Merkez Müdürü:
Merkezin Müdürünü,
c) Merkez Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür yardımcılarını,
ç) Rektör:
Trabzon Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Trabzon Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Trabzon Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilgi ve
iletişim teknolojisine dayalı olarak Üniversitede sertifika, ön lisans,
lisans, yüksek lisans, doktora ve sürekli eğitim dahil tüm eğitim
programları kapsamında örgün, karma, uzaktan yapılan eğitimler için plan,
program, koordinasyon ve uygulama faaliyetleri yürütmek,
b)
Yükseköğretimin yeni öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak suretiyle
verimliliği artırmak, bilgiyi tüm kitlelere yaygınlaştırmak,
c) Teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânlarıyla eğitimin etkinliğini
artırmak,
ç) Eğitim-öğretim
imkânlarının paylaşımlarını sağlayarak Üniversite içinde, üniversiteler
arasında, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde akademik
etkileşimi ve yardımlaşmayı kolaylaştırmak; bu amaçla kurum ve kuruluşların
uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak, ön lisans, lisans,
lisansüstü, doktora ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve
programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme
ile desteklemek,
d) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak,
e) Kamu ve özel
sektör kurumlarının eğitim programlarını e-öğrenme ortamlarına uyarlayarak
uzaktan eğitim sistemlerini geliştirmelerine katkıda bulunmak,
f) Uzaktan eğitim
sisteminin tüm aşamalarına akademik ve teknik destek sağlamak,
g) Üniversitede
uzaktan eğitimin aksatılmadan yürütülmesiyle ilgili her türlü idari, teknik
ve akademik faaliyetlerin ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülmesini
sağlayıcı tedbirleri almak,
ğ) Uzaktan
eğitimin yürütüldüğü öğretim-yönetim sistemi yazılımının aksaksız biçimde
çalışmasını temin etmek ve yönetimini gerçekleştirmek,
h) Üniversitede
uzaktan eğitim sistemi için ihtiyaç duyulacak her türlü yazılımı tasarlamak
veya mevcut yazılımları ihtiyaca göre güncellemek,
ı) Uzaktan eğitim
uygulaması olarak gerçekleştirilecek ders, seminer veya kurslar için web
tabanlı öğretim materyalleri geliştirmek ve uygulamaya koymak,
i) Farklı birimlere
veya diğer üniversitelere uzaktan eğitim sistemlerinin kurulması ya da
Üniversite alt yapısının kullanılarak bu tür hizmetlerin verilmesi
konusunda çözümler geliştirmek, ürün ve danışmanlık hizmetleri vermek,
bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak, uzaktan eğitimle
ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği
içinde olmak, yayınlar yapmak,
j) Üniversite
bünyesinde yapılacak ulusal ve uluslararası sınavlarda koordinasyon yapmak
ve teknik destek sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu, özel
sektör, ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için uzaktan
eğitim kapsamında kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri dersler,
eğitim programları planlamak ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak,
b) Uzaktan
yükseköğretim kapsamında Üniversiteye bağlı eğitim kurumları ile diğer
yükseköğretim kurumları için dersler ve programlar planlamak ve yürütmek,
c) İlgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde Türkiye’nin ve dünyanın farklı üniversitelerinde
alanında uzman akademisyenlerle ortak yüksek lisans ve doktora sınavları
için gerekli altyapıyı sağlamak,
ç) Amaçları
doğrultusunda, uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi
teknolojilerinin gelişimini takip etmek, uygulamalar için sistem tasarımı
yapmak ve uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri yürütmek,
d) Uzaktan
eğitimin teknolojik ve iletişim altyapısı konularında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini
sağlamak,
e) Üniversite ve
iletişim hizmeti sunan diğer kurum ve kuruluşlarla uzaktan eğitim
konularına ilişkin tüm kurum ve kuruluşlarla ilişkiler geliştirmek,
f) Uzaktan
eğitime ilişkin mevzuatı takip etmek, bu kapsamda yeni gelişmeler ve
uygulamalar planlamak ve düzenlemek,
g) Uzaktan eğitim
konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
ğ) Üniversite
tarafından yürütülmekte olan uzaktan eğitim çalışmaları için ders
içerikleri hazırlamak,
h) Üniversite içi
ve üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve
ders içeriklerini hazırlamak, akreditasyonları yapmak, bu konularda
danışmanlık yapmak, gerekli koordinasyonları sağlamak,
ı) Bilgi
toplumuna geçiş sürecinde Türkiye’nin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı
nitelikteki uygulamaların e-öğrenme vasıtasıyla yaygınlaştırılması için
bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak,
i) Kamu ve özel
kuruluşlara, kişilere uzaktan eğitim kapsamında verilecek yaşam boyu
eğitime yönelik ders, seminer, konferans ve benzeri çalışmalara yönelik
proje geliştirmek, geliştirilen projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
j) Uzaktan
eğitimle ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
k) Değişen ve
gelişen teknoloji veya koşullara göre uzaktan eğitime bağlı her türlü görevin
güncellenmesini sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yürütmek,
l) Üniversite
bünyesinde yapılacak ulusal ve uluslararası sınavlarda koordinasyon yapmak
ve teknik destek sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve
Görevleri, Personel İhtiyacı
Merkezin organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim
Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürünün geçici
olarak görevinden ayrılması halinde yerine Merkez Müdür yardımcılarından
birisi, o da bulunmadığı zamanlarda ise en kıdemli olanından başlamak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde
Merkez Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu Kurula başkanlık etmek, alınan kararları
ve çalışma programını uygulamak,
c) Merkezin
birimlerini Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Merkez
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
d) Üniversitenin
enstitü, fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, sürekli eğitim merkezi,
bilgi işlem dairesi başkanlığı, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve
Rektörlüğe bağlı bölümlerinde uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak,
e) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
f) Merkezin idari
ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektörlüğe
sunmak,
g) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki benzer merkezler ile işbirliği yapmak,
ğ) İnternet
üzerinden sanal eğitim yapılacak sertifika, ön lisans, lisans, lisansüstü
ve doktora programı yöneticilerinin görüşlerini alarak Rektörün onayına
sunmak; internet üzerinden sanal eğitim yapan bölümlerin akademik
programlarının görüşülmesi sırasında ilgili yüksekokul, fakülte ve
enstitünün kurullarında ilgili bölüm başkanlarıyla birlikte görüşmelere
katılmak.
Merkez Müdür
yardımcısı
MADDE 10 –
(1) Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Merkez Müdür yardımcısı
olarak Merkez Müdürünce önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Merkez Müdür yardımcıları ile Merkez
Müdürünün önerisi ile Rektörün Üniversite öğretim elemanları arasından üç
yıl süre ile görevlendireceği akademisyenler olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin
her hangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilebilir.
(2) Merkez
Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün
daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararları almak, çalışma programını hazırlamak,
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Araştırmacı ve
uygulayıcı elemanların, eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
e) Bölüm
başkanlıklarına bildirilmek üzere programda okutulacak ders içerikleri ve
program içeriklerinin güncelleştirilmesiyle ilgili tavsiye kararları almak,
f) Programda yer
alacak web içerikleriyle ilgili standartları oluşturmak ve gözden geçirmek,
konuyla ilgili bölüm başkanlıklarına tavsiyelerde bulunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı Merkez Müdürünün
talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
