|
MARDİN
ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ KUDÜS VE FİLİSTİN ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Mardin Artuklu Üniversitesi Kudüs ve Filistin
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Mardin Artuklu Üniversitesi Kudüs ve Filistin
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Kudüs
ve Filistin Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Kudüs ve
Filistin Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin Müdürünü,
c) Rektör: Mardin
Artuklu Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Mardin Artuklu Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Dünyanın en
uzun süreli uluslararası sorunu olan Filistin sorunu ve Kudüs hakkında
bilimsel çalışmalar yapmak ve geliştirmek, böylece bu alanın Türkiye’de ve
uluslararası alanda bir disiplin olarak ortaya çıkmasını sağlamak,
b) Türkiye’de ve
İslam dünyasında Kudüs araştırmalarının kurumsallaşmasını sağlamak,
c) Türkiye’de ve
uluslararası alanda araştırmacıların, alanla ilgili bilimsel çalımalar yapmalarına
aracı olmak,
ç) Kudüs hakkında
disiplin içi ve disiplinler arası çalışmaların yapılmasını teşvik etmek,
d) Merkez
aracılığıyla Üniversitede de önlisans ve lisansüstü programlar açılmasını
sağlamak,
e) İlgili kurum ve
kuruluşlarla antlaşmalar yapıp ortak programlar ve projeler yapmak,
f) Türkiye’de ve
uluslararası alanda Filistin sorunu ve Kudüs hakkında akademik, kültürel,
dini ve siyasi farkındalık oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde, bilimsel
araştırmalar yapmak, projeler üretmek ve yürütmek, yürütülmekte olan
projelere ortak olmak, sempozyumlar, konferanslar, çalıştaylar, seminerler
ve sertifika programları düzenlemek, toplumdaki her kesimi, doğrudan ya da
uzaktan eğitim yoluyla bilgilendirmek ve bilinçlendirmek, bu amaçla
kurulmuş benzeri merkezlerle iş birliği yapmak,
b) Ulusal ve
uluslararası düzeyde üniversiteler, araştırma merkezleri, okullar ve sivil
toplum kuruluşları (STK) için programlar geliştirmek ve uygulamak, Merkezin
amaçları doğrultusunda bakanlıklara, genel müdürlüklere ve bağlı
birimlerine, STK’lara yönelik bilimsel araştırmalar yapmak, projeler
hazırlamak, uygulamak ya da yürütülmekte olan projelere katılmak,
c) Üniversitenin
Sosyal Bilimler Enstitüsüyle birlikte yüksek lisans ve doktora programları
açmak,
ç) Mardin Artuklu
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (MAUZEM) ve diğer
bölümler aracılığıyla sertifikalı uzaktan eğitim ve önlisans seviyesinde
ulusal ve uluslararası programlar düzenlemek,
d) Merkezin
amaçları doğrultusunda, yurt içi ve yurt dışındaki benzeri kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak, üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve
doktora düzeyinde, Filistin sorunu ve Kudüs çalışma konularıyla ilgili
ders, kurs, konferans ve seminerler verilmesini, proje, sempozyum,
çalıştay, kongre ve sertifika programları düzenlenmesini ve anılan
konularda öğrencilerin tezler hazırlamasını özendirmek ve gerekli desteği
sağlamak,
e) Merkezin
amaçları doğrultusunda, ilgili literatüre ve akademik çalışmalara dayalı
ulusal ve uluslararası düzeyde süreli ve süresiz yayın etkinliğinde
bulunmak, bilimsel raporlar hazırlamak, çalışma konuları kapsamında
danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek,
f) Merkezin
çalışma alanlarıyla ilgili konularda ulusal ve uluslararası düzeyde ortaya
çıkan sorunlara çözüm üretmek için gerekli faaliyetleri planlamak,
düzenlemek ve yürütmek,
g) Ulusal ve
uluslararası ilgili kurum ve kuruluşlarla antlaşmalar yapıp ortak
programlar ve projeler düzenlemek,
ğ) Uluslararası
düzeyde akademisyenler davet edip geçici süreli programlar yapmak,
yürütülmekte olan projelerin özelliğine göre kurum dışından ulusal ve
uluslararası düzeyde bilim insanı ve uzmanların hizmetinden yararlanmak,
h) Topluma ulaşmak
için merkez aracılığıyla sosyal faaliyetler düzenlemek ve Merkezin kuruluş
amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç
yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak,
c) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek,
ç) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
e) Yönetim ve
Danışma kurullarına başkanlık yapmak,
f) Çalışma
programları hazırlamak, yönetim kuruluna önermek, yönetim kurulunca karara
bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, çalışma gruplarını yönlendirmek ve
denetlemek,
g) Oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili
olarak yönetim kurulunu bilgilendirmek,
ğ) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum ve seminer gibi program ve
projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak,
h) Personel alımı
ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
(3) Müdürün
önerisi üzerine merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere en çok
iki kişi Rektör tarafından, üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları merkezin çalışma konularında
uzmanlığı bulunan üniversite öğretim elemanı ya da uzmanlardan veya kurum
dışından Merkezin çalışma konularında uzmanlığı/yayınları bulunan
kişilerden atanır. Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde Müdür
yerine vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir
süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi
sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir müdür görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ile birlikte Üniversite öğretim elemanlarından
Rektör tarafından görevlendirilecek beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki defa olağan ve gerektiğinde
olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini
görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak,
b) Faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek,
c) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek
ve sunulan raporu değerlendirmek,
ç) Eğitim programları
ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri
belgeleri düzenleyerek vermek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim
elemanları ile ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve
kuruluş temsilcilerinden olmak üzere beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri Müdürün teklifi ve Merkez Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur
ve istişari nitelikte görüş bildirir.
(4) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya da çağırabilir. Danışma
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(5) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak,
b) Faaliyetler
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak,
c) Başka kurum,
kuruluş ve kişilerle ihtiyaç duyulan yakınlık, tanıtım, işbirliği
sağlanması hususunda katkı vermek,
ç) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik plan, program, strateji ve faaliyetler
hakkında önerilerde bulunmak.
Merkezin
birimleri
MADDE 11 – (1)
Merkezin çalışma konularıyla ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve
etkinliğini artırmak üzere sürekli veya geçici birimler oluşturulabilir.
Birimler, Merkez Müdürünün teklifi ve Merkez Yönetim Kurulunun onayıyla
kurulur. Birimler, Bölümler Merkez Yönetim Kurulu kararı ile görevlendirilen
bir birim başkanı sorumluluğunda iş görür. Birimler, ilgi alanlarına giren
ve Merkez yönetimince verilen işleri yürütür, yapılan çalışmalarla ilgili
olarak merkez müdürlüğüne raporlar hazırlar ve önerilerde bulunur. Bu
bölümlerde yer alan elemanlar, Yönetim Kurulunca öngörülen süreler için
görevlendirilirler. Merkez Müdürü, kurulu birimlerin faaliyetlerini izler
ve denetler. Süresi dolan birim elemanları Merkez Yönetim Kurulu tarafından
yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Bütçe harcamalarında Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
