|
KASTAMONU
ÜNİVERSİTESİ MUHAMMED İHSAN OĞUZ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kastamonu Üniversitesi Muhammed İhsan Oğuz Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Kastamonu Üniversitesi Muhammed İhsan Oğuz Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu,
b) Merkez: Kastamonu Üniversitesi
Muhammed İhsan Oğuz Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kastamonu Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kastamonu Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kastamonu
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları şunlardır:
a) İslam ilimleri, kültür, tasavvuf
ve medeniyeti alanlarında dini, bilimsel, ekonomik, siyasal ve kültürel
araştırmalar yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde ilmi toplantılar
düzenlemek, düzenlenmiş bu gibi programlara katılan araştırmacıları
desteklemek,
b) Türkiye’deki akademik kurumlarla
işbirliği içinde araştırma, eğitim ve yayın projeleri hazırlamak ve
yürütmek,
c) Türkiye’de İslam dini, tarihi,
tasavvufi, kültürü, sanatı ve medeniyetinin doğru ve bilimsel bir tarzda
öğrenilmesine katkıda bulunmak,
ç) Telif, tercüme ve edisyon kritik
tarzında eserler üretmek ve bunları yayınlamak,
d) İslam eğitimi, kültürü ve sosyal
alanlarında etkinlikler düzenlemek, bu yolla başta Kastamonu’daki dini,
sosyal ve kültürel açıdan gelişime katkı sağlamak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5
inci maddede belirtilen amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a) İslam ve din bilimlerine dair
çalışma konuları ve uygun araştırmacılar belirleyip bu konularda projeler
hazırlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
b) İslam ve din bilimlerine dair
araştırmaların gerçekleştirilebilmesi için belirlenen araştırmacıların ve
araştırmacı adaylarının yurt içi ve yurt dışında yapacakları çalışmaları
desteklemek.
c) İslami ilimler konularında en yeni
gelişmeleri ve literatürü izleyen, bu gelişmeleri ulusal ve uluslararası
akademik ve uygulamacı çevrelerle paylaşan öncü araştırmalar yapmak.
ç) Türkiye’deki dini gruplara dair
inceleme ve araştırmalar yapmak, günümüz İslam toplumlarının problemlerine
dair çözüm önerileri geliştirmek.
d) Türkiye’deki İslami ilimlere dair
klasik ve modern metinlerin karşılaştırmasını yaparak güncellenmesine
yardımcı olmak.
e) Türkiye’deki İslam düşüncesinin,
İslam’ın bilim ve kültür mirasının gelecek kuşaklara sağlıklı şekilde
aktarılmasına dair programlar geliştirmek.
f) Türkiye’deki Müslüman toplumların
problemli alanlarının tespiti ve çözüm önerilerine dair araştırmalar
yapmak.
g) Türkiye’deki mezheplerin ve dini
akımların incelenmesi, çatışma alanlarının teşhisi ve tedavisi ile ilgili
iyileştirici çalışmalar yapmak.
ğ) İslam toplumlarının ve diğer
yeryüzü toplumlarının kardeşlik ortak paydasında buluşturularak barış
merkezli projelerin uygulama ve araştırmalarını yapmak.
h) İslami ilimler alanında yazma
eserlerin neşredilmesi, bilimsel çalışmaların yayınlanması, modern ve
klasik kültüre ait kaynak eserlerin dilimize kazandırılmasına yönelik
çalışmalar yürütmek.
ı) Merkezin İslami ilimler alanında
ihtisas kütüphanesi oluşturmak ve kurmak.
i) Merkezde İslami ilimler konusunda
araştırma yapan öğrenci ve akademisyenlere bilimsel alanda destek olmak.
j) Merkezde İslam medeniyeti, tarihi,
tasavvufi, kültürü ve sanatı hakkında ulusal ve uluslararası düzeyde
kongre, konferans, panel, seminer, bilimsel toplantı ve sergi düzenlemek.
k) Merkezde İslam medeniyeti, tarihi
ve sanatları ile ilgili belge, resim, belgesel, dizi ve filmlerini ihtiva
eden kütüphane ve arşiv oluşturmak.
l) Merkezin amaçları doğrultusunda
Üniversitede Türkçe, Arapça ve İngilizce farklı dillerde dergi, kitap,
broşür gibi dijital veya basılı yayınlar yapmak.
m) Amaçları ve faaliyetleri
itibariyle Merkez ile benzerlik arz eden yurt içi ve yurt dışı kurum,
kuruluş ve merkezlerle işbirliği yaparak projeler ve yayınlar
gerçekleştirmek, fikri ve kültürel ilişkiler kurmak.
n) Merkezin kuruluş amacına, 2547
sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine katkı sağlayacak diğer kurs, seminer,
toplantı gibi etkinlikleri tertip etmek.
o) İslam kültürü, medeniyeti ve
sanatı hakkında kamuoyunun bilinçlenmesini sağlamak ve onların katılımını
artırmak amacıyla eğitim çalışmaları yapmak.
ö) Sivil toplum örgütleri, meslek
kuruluşları ve diğer eğitim kurumlarıyla ortak çalışmalar yapmak, bunlarla
birlikte projeler üretmek.
p) Merkezin kuruluş alanına uygun
diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi üç yıl için, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi başında
bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün altı aydan fazla süreyle görevinin başında bulunmaması halinde
görevi sona erer.
(4) Müdür; Merkezin öğretim,
uygulama, araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından,
sonuçların alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna
başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak,
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek,
d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek
ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek,
e) Her öğretim yılı sonunda
istenildiği takdirde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak,
f) Merkezde görevlendirilecek
personel ihtiyacını, gerekçeleri ile Rektörlüğe bildirmek,
g) Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve
araştırma merkezleri ile işbirliği yaparak amaca uygun projeleri
gerçekleştirmek ve yardımlaşmayı sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcılarından biri ve Müdürün önerdiği altı öğretim
elemanı arasından Rektörün onayı ile görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla süreyle Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle
yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu
ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin amacına uygun çalışma
politikaları belirlemek,
c) Merkezin çalışmaları için gerekli
görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Müdür ile
birlikte, Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime
sahip Üniversite öğretim elemanları ve Üniversite dışı uzman kişiler
arasından, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen Müdür dâhil en fazla yedi kişiden oluşur. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. Danışma
Kurulunun süresi, Müdürün görev süresiyle sınırlıdır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında yılda en az iki kez toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari
planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmelerde ve tavsiye niteliğinde önerilerde bulunmak.
c) Merkezin projelerine özel uzmanlık
alanlarında katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin
akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Yükseköğretim Kanununun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde Müdüre
devredebilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kastamonu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
