Madde 19 — Uzmanlık tezinin belirlenmesi

MADDE 19 – (1) Uzman Yardımcısı, Bakanlığın görev alanı ile ilgili konularda, bağlı bulunduğu birim amirinin onayı ile ve söz konusu birimin görev alanlarına öncelik vermek suretiyle bir tez konusu seçer. Aday tarafından tez konusu belirlenmemesi durumunda bağlı bulunduğu birim tarafından kendisine bir tez konusu verilir.

(2) Uzman Yardımcısının tez konusu, adaylık dahil, aylıksız izin ile toplamı üç ayı geçen hastalık ve refakat izinleri hariç olmak üzere Bakanlıkta en az iki yıl çalışıldıktan sonra bağlı bulunduğu birimce 10 iş günü içinde Personel Genel Müdürlüğüne bildirilir.

(3) Personel Genel Müdürlüğü Uzman Yardımcısının yeni bir tez konusu belirlemesini Uzman Yardımcısının görev yaptığı birimden isteyebilir. Uzman Yardımcısının talebi ve bağlı bulunduğu biriminin onayı ile 10 iş günü içerisinde bir defaya mahsus olmak üzere tez konusu değiştirilebilir.

(4) Tezin daha önce yüksek lisans, doktora tezi veya başka bir amaçla, benzer tarzda hazırlanmamış ve kullanılmamış olması esastır. Daha önce başka bir program veya amaç için hazırlandığı tespit edilen veya tamamı ya da bir kısmı başka eserlerle bilimsel alıntı kurallarını aşan nitelikte benzerlikler gösteren tezler başarısız sayılır.

Uzmanlık tezinin teslimi