|
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Gebze Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, görevlerine ve yönetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Gebze Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan Gebze
Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Gebze
Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
(GTÜUZEM)’ni,
b) Müdür: Merkez
Müdürünü,
c) Rektör: Gebze
Teknik Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Gebze Teknik Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve
Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Gebze Teknik Üniversitesinde yürütülmekte olan uzaktan
eğitim faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek,
uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları
yapmak, kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine
yardımcı olmak, lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli
ders ve programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri
e-öğrenme ile desteklemek, Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla
verilecek olan sertifika programlarının açılması, yürütülmesi ve
koordinasyonunu sağlamak, kamu ve özel sektör kurumlarının eğitim
programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan eğitim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak, bilgi birikimini ilgili kurum ve
kuruluşlara aktarmak, yayınlar yapmaktır.
Merkezin
görevleri
MADDE 6 –
(1) Merkezin görevleri şunlardır:
a) Uzaktan eğitim
konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Üniversite
tarafından uzaktan eğitim yoluyla yürütülmekte olan diploma ve sertifika programlarının
standartlarını belirlemek, ders içeriklerini hazırlamak, paydaşlara gerekli
eğitimleri vermek, öğretim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını
hazırlamak.
c) Gerek
Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım,
otomasyon ve ders içeriklerini gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu
konularda danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Bilgi
toplumuna geçiş sürecinde ülkemizin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı
nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme vasıtasıyla yaygınlaştırılması için
bilimsel ve teknolojik araştırmaları yapmak veya önermek.
d) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
e) (Değişik:RG-11/6/2023-32218)
Üniversitede mevcut enstitüler bünyesinde
açılan uzaktan eğitim tezsiz yüksek lisans programlarının
eğitim-öğretiminin planlanmasına yardımcı olmak ve bu programların
uygulanmasına yönelik eşgüdümü ve koordinasyonu sağlamak.
f) Uzaktan
verilen eğitimin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve 5846
sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu açısından yürütülmesini sağlamak.
g) (Ek:RG-11/6/2023-32218) Üniversitede mevcut lisans/lisansüstü derslerin uzaktan
eğitim yöntemiyle verilmesi ile ilgili teknik destek sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları,
Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-11/6/2023-32218)
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür;
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere öğretim elemanları arasından bir kişiyi
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine Müdür Yardımcısı,
o da bulunmadığı zamanlarda ise kıdemli olanından başlamak üzere Yönetim
Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
b) Merkezin
çalışma, hedef ve planlarını içeren yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin idari
ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (Değişik:RG-11/6/2023-32218)
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı dâhil 9
kişiden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcısı dışındaki üyeler; öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırıcı ve uygulayıcı
elemanların, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
e) Senato
tarafından açılmasına karar verilen uzaktan eğitim-öğretim veya
harmanlanmış eğitim-öğretim şeklinde yürütülecek kurs, ders, sertifika
programı, önlisans, lisans tamamlama, lisans ve lisansüstü eğitim öğretim
programlarını uygulamak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
