|
ERZİNCAN
ÜNİVERSİTESİ TIBBİ VE AROMATİK BİTKİLER
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Erzincan Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci ve 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Erzincan Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Erzincan Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato:
Erzincan Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite:
Erzincan Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; tıbbi ve aromatik bitkiler hakkında bütün bilimsel
bilgilerin toplandığı, araştırma ve uygulamaların yapıldığı, seminer ve
konferanslarla halkın bilgi ve farkındalık düzeyinin yükselmesine katkı
sağlayacak eğitim faaliyetlerinde bulunmak, tıbbi bitkilerimizden gıda,
kozmetik, ilaç sanayii için yeni ve nitelikli hammaddeler, ürünler
geliştirilmesi ve üretilmesi ile ekonomik değer oluşturmak, kullanılan
ürünlerin kalite kontrollerinin de yapılabildiği ve kaliteyi belirleyen bir
Merkez olarak danışmanlık hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Tıbbi ve
aromatik bitkileri içeren bütün standart bitkisel drogların ve bitkisel
hammaddelerinin (sabit yağlar, uçucu yağlar ve ekstreler) bulunduğu bir
herbaryum oluşturmak.
b) Tıbbi bitkiler
ve bitkisel droglardan hammaddelerin elde edilmesi, standardizasyonu ve
bitkisel ilaçları geliştirmek.
c) Merkezin
faaliyetleri ile Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla işbirliğini geliştirerek iletişim ağı oluşturmak.
ç) Kullanılan
bitkisel hammaddelerin, ürünlerin kalite kontrollerini yapmak.
d) Fitoterapi
alanında halkı bilgilendirmeye yönelik seminerler ve eğitimler düzenlemek.
e) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektör tarafından Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve
uygulama deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür; Müdür
yardımcısını Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişiyi geçmeyecek
şekilde görevlendirebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda yerine
yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezi, amacı
doğrultusunda yönetmek, uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Personel alımı
ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ile Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen 2 (iki) üye olmak üzere en az 5 (beş) üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden, görev süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu
akademik bir organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır. Müdürün daveti üzerine en az ayda bir kez üyelerinin salt
çoğunluğu ile olağan toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Müdür gerektiğinde Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak
toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili araştırma programlarının planlanması ve
hazırlanması,
b) Faaliyet
raporunu hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,
c) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek
ve sunulan raporu değerlendirmek,
ç) Yurtiçi ve
yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
d) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
