|
ÇUKUROVA
ÜNİVERSİTESİ ADANA GENETİK HASTALIKLARI TANI VE
TEDAVİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çukurova Üniversitesi Adana Genetik Hastalıkları
Tanı ve Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Çukurova Üniversitesi Adana Genetik Hastalıkları Tanı ve
Tedavi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(AGENTEM): Çukurova Üniversitesi Adana Genetik Hastalıkları Tanı ve Tedavi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Çukurova Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Çukurova Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Çukurova Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları, Faaliyet Alanları, Organları ve Görevleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Genetik temeli
olan, kalıtsal olan ve olmayan tüm hastalıkların tanı, toplum sıklığını belirleme,
tedavi ve diğer araştırmalar için ihtiyaç duyulan klinik ve teknolojik
uygulamaları kurmak, uygulamak, farkındalık yaratmak, yeni uygulamalar ve
yöntemler geliştirmek, konu ile ilgili ülke politikasına ve uluslararası
politikaya katkılarda bulunmak, bilimsel çalışmalar yapmak ve bilim insanı
yetiştirmek.
b) Genetik temeli
olan hastalıklara yönelik olarak rutin hizmetleri üretmek, yürütmek, bu
rutin faaliyetleri eğitim için kullanmak ve yeni merkezlerin oluşmasına
gerekli desteği sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez amacı doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun biçimde rutin hizmetlerin sunumunu en son bilimsel veri
ve teknolojik yenilikler çerçevesinde sağlamak.
b) Araştırma,
inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri yürütmek.
c) Çukurova
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ve Üniversitenin
diğer birimleri ile işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak.
ç) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yaparak, ortak çalışmaları
özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar
düzenlemek ve yayınlar yapmak.
d) Kamu ve özel
kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek.
e) Araştırma ve
uygulama çalışmaları sonunda konu ile ilgili bilimsel yayınlar yapmak.
f) Üniversite
tarafından verilecek Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yürütmek.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin Tıp Fakültesi Tıbbi Genetik Anabilim Dalı öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Üniversitenin Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi,
üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür yardımcıları Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirir.
(3) Müdür görevi
başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve
vekalet altı aydan fazla sürerse, yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık
etmek.
b) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin, proje gruplarının ve idari personelin düzenli ve
etkin çalışmasını sağlamak.
c) Her faaliyet
dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma
programı taslağını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) İlgili diğer
mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversite kadrosunda görev yapan, uzmanlık ve çalışma
alanı Merkezin amaçlarına uygun öğretim üyeleri arasından Müdürün teklifi
ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Merkezin karar organıdır. Yönetim Kurulu yılda en az bir kez olağan
olarak ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim Kurulu üyelerinin en az salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlarını
oy çokluğu ile alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelik
hükümlerine göre Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b) Merkezin rutin
hizmetleri dışındaki çalışmaları hakkında ve yönetimi ile ilgili kararları
almak.
c) Müdürün teklifi
doğrultusunda oluşturulacak proje gruplarının kuruluş ve çalışma
ilkelerini, usul ve esaslarını belirlemek.
ç) Üniversitenin
fakülte ve yüksekokullarının bölümleri arasında disiplinler arası
işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla
protokoller düzenlemek.
d) Müdürün her
yılsonunda hazırlayacağı faaliyet raporu ile çalışma planını
değerlendirmek, karara bağlamak ve bir sonraki yıla ait çalışma programı
esaslarını belirlemek.
e) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
saptamak.
f) Merkezin
düzenleyeceği eğitim programlarına katılanlara verilecek sertifika
konusundaki ilkeleri belirlemek.
g) Merkezin
çalışma standartlarını iyileştirmeye yönelik stratejiler geliştirmek ve
değerlendirmek.
ğ) Merkeze bağlı
birimlerin oluşturulmasına karar vermek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından
belirlenen, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum
temsilcilerinden oluşur.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin çalışma süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Danışma Kurulu
yılda en az bir defa toplanarak Merkezin ilgili çalışmalarını değerlendirip
yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
b) Merkezin
bilimsel, akademik ve stratejik hedefleri ile faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli önerilerde bulunmak.
c) Merkez etkinliğinin
artırılması konularında geleceğe yönelik bilimsel planlama ve stratejiler
geliştirmek.
Sorumlu Hekim
ve görevleri
MADDE 14 –
(1) Sorumlu Hekim, Üniversitenin Tıp Fakültesi Tıbbi Genetik Anabilim Dalı
üyeleri arasından ilgili mevzuat hükümlerine göre Sorumlu Hekim görevini
yerine getirebilecek hekimler arasından, Müdürün teklifi ile Rektör
tarafından görevlendirilir.
(2) Sorumlu Hekim
merkezin müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
(3) Sorumlu
Hekimin görevleri şunlardır:
a) Merkez bünyesinde
ilgili mevzuat hükümlerine göre rutin hizmetleri yürütmek.
b) Üniversitenin
misyonu ve vizyonu doğrultusunda hizmet içi eğitimler organize etmek.
c) Müdür
tarafından verilen görevleri Merkezin amaçlarına ve çalışma alanlarına
uygun şekilde yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü takdirde
Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Merkez tarafından desteklenen bilimsel faaliyetler kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkez hizmetlerine ve Üniversitenin
kullanımına tahsis edilebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdür tarafından
belirlenir ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çukurova Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
