|
10/11/2016
TARİHLİ VE 6758 SAYILI KANUNUN 19 UNCU MADDESİNİN
UYGULANMASINA
İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Usul ve Esasların amacı, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararıyla ülke genelinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında
yürürlüğe konulan kanun hükmünde kararnameler gereğince kapatılan ve
Vakıflar Genel Müdürlüğüne veya Hazineye devredilen şirketler hariç olmak
üzere; 10/11/2016 tarihli ve 6758 sayılı Kanunun 19 uncu maddesi kapsamında
kayyımlık görevi Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devredilen veya kayyım
olarak Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun atandığı şirketlerin, şirket
varlıklarının, malvarlığı değerlerinin soruşturma ve kovuşturma sonuna kadar
yönetimine, satılmasına veya feshi ile tasfiyesine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Usul ve Esaslar, 6758 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı
Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek
Kabul Edilmesine Dair Kanunun 19 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Usul ve Esaslarda geçen;
a) Bakan: Tasarruf
Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu Bakanı,
b) Fon: Tasarruf
Mevduatı Sigorta Fonunu,
c) Malvarlığı değerleri:
04/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Kanunun 128 inci maddesinde belirtilen
malvarlığı değerlerini,
ç) Şirket:
20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke
genelinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında yürürlüğe konulan kanun
hükmünde kararnameler gereğince kapatılan ve Vakıflar Genel Müdürlüğüne
veya Hazineye devredilen şirketler hariç olmak üzere; 6758 sayılı Kanunun
19 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkrası kapsamındaki şirketleri,
d) Yönetim organı:
İlgisine göre yönetim kurulu, müdür ya da müdürler kurulunu veya
yöneticiyi,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Şirket
Yöneticileri ve Şirketin Yönetilmesi
Şirket
yöneticileri
MADDE 4 – (1)
Şirket, şirket varlıkları veya malvarlığı değerleri, soruşturma ve
kovuşturma sonuna kadar şirket yöneticilerince ticari teamüllere uygun
olarak basiretli bir tüccar gibi yönetilir.
(2) Fon;
şirketler, şirket varlıkları veya malvarlığı değerleriyle ilgili olarak,
Bakan tarafından istenen her türlü bilgi ve belgeleri en kısa sürede Bakana
sunar.
(3) Anonim
şirketlerin yönetim kurulu üyeleri, limited şirketlerin müdür ya da
müdürleri, diğer şirketlerin yöneticileri ile bu şirketlerin genel müdür,
murahhas aza, murahhas müdür veya aynı yetkilere sahip üst yöneticileri
Bakan tarafından atanır. Fon tarafından atanan veya görevlendirilenler
dâhil şirket yöneticileri gerektiğinde Bakan tarafından görevden alınır ve
yerlerine yenileri atanır. Şirketlerin bunun dışında kalan yöneticileri
yetkili organlarınca atanır ve görevden alınır.
(4) Anonim
şirketlere en az 3 en fazla 9 yönetim kurulu üyesi, limited şirketlere ise
en fazla 3 müdür atanabilir.
(5) Aynı sermaye
grubuna ait birden fazla şirketin olması halinde, ana şirkete atanacak
yönetim kurulu veya müdürler kurulu, müdür ve yöneticiler, aynı sermaye grubuna
ait şirketlerin tamamının yönetiminden yetkili ve sorumlu olurlar. Ancak,
aynı sermaye grubuna ait olmakla birlikte işlem hacmi, üretim veya istihdam
kapasitesi, cirosunun büyüklüğü ve benzeri nedenlerle ayrı bir yönetim
tarafından yönetilmesi gereken şirketlerin bulunması halinde bu şirketler
için ayrı yönetim kurulu, müdürler kurulu, müdür ve/veya yönetici
atanabilir.
(6) Şirkete
atanacak yöneticilerin aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
a) Türk vatandaşı
olmak.
b) Kamu
haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza
Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya
da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal
düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak.
Şirket
yöneticilerinin hak, yükümlülük ve yetkileri
MADDE 5 –
(1) Şirket yöneticileri, bu Usul ve Esaslarda belirlenmeyen hususlarda,
ilgili mevzuatta yönetim organı için düzenlenen hak ve yükümlülüklere tabi
olup, bunlara ait yetkilere sahiptirler.
(2) Bakan
tarafından atanan şirket yöneticilerinin ücretleri; kişinin tecrübesi,
bilgi birikimi, eğitim düzeyi ve pozisyonu ile şirketin özelliği dikkate
alınarak Bakan tarafından, diğer yöneticilerin ücretleri ise şirketin
yetkili organlarınca belirlenir.
(3) Birden fazla
şirketin yönetim organına atananlara bu görevlerinden sadece biri için
ücret ödenir. Bu durumda ücretin hangi şirketten ödeneceği ayrıca
belirtilir. Yöneticilere ödenecek ücretler birden fazla şirket arasında da
paylaştırılabilir.
Şirketin
yönetilmesi
MADDE 6 –
(1) Şirket, hak ve menfaatleri gözetilerek ticari teamüllere uygun bir
şekilde basiretli bir tacir gibi yönetilir. Şirketin iktisadi
faaliyetlerini sürdürmesi, üretim ve istihdama katkı sağlaması esastır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Satış ve
Fesih ile Tasfiyeye İlişkin Hükümler
Mali durum
raporu
MADDE 7 –
(1) Şirket yönetim organının belirleyeceği bağımsız denetçi veya yeminli
mali müşavirler tarafından şirket varlıklarının değerini ve bu değerin borç
ve yükümlülükleri karşılamak için yeterli olup olmadığını, şirketin mali
durumunu, ortaklık yapısı ile piyasa koşulları ve şirketin diğer sorunları
hakkındaki tespitini içeren mali durum raporu hazırlanır. Bu rapor şirket
yönetim organı tarafından da hazırlanabilir. Hazırlanan rapor, görüşü ile
birlikte şirket yönetimi tarafından Bakana sunulur. Mali durum, ortaklık
yapısı, piyasa koşulları veya diğer sebepler nedeniyle şirketin mevcut
halinin sürdürülebilir olmaması halinde şirketin, şirket varlıklarının veya
malvarlığı değerlerinin satılmasına veya feshi ile tasfiyesine Bakan
tarafından karar verilebilir.
(2) Bakan
tarafından satış veya fesih ile tasfiyeye karar verilmesi durumunda yönetim
organınca gerekli işlemler yapılır.
Satış
MADDE 8 –
(1) Şirketin, şirket varlıklarının, malvarlığı değerlerinin satışına karar
verilmesi durumunda şirketin yönetim organı; satışa çıkan şirketin, şirket
varlıklarının, malvarlığı değerlerinin korunması için basiretli bir tacir
gibi gerekli önlemleri almakla ve satışı olabildiğince en kısa zamanda bitirmekle
yükümlüdür.
(2) Şirketin,
şirket varlıklarının veya malvarlığı değerlerinin satılması sonucu elde
edilen gelir, soruşturma ve kovuşturma sonuna kadar bir kamu bankasında
şirket hissedarları adına bloke edilir ve bu durum ilgili mahkemeye
bildirilir.
Fesih ile
tasfiye
MADDE 9 –
(1) Şirketin, şirket varlıklarının veya malvarlığı değerlerinin tasfiyesine
karar verilmesi durumunda, şirketin yönetim organı, şirketin bütün mal ve
haklarının korunması için basiretli bir tacir gibi gerekli önlemleri almakla
ve tasfiyeyi olabildiğince en kısa zamanda bitirmekle yükümlüdür.
(2) Yönetim
organının tasfiye işlemleri kapsamında üçüncü kişilerin mali talepleri ile
ilgili sorumluluğu şirketin malvarlığı ile sınırlıdır.
(3) Şirketin,
şirket varlıklarının veya malvarlığı değerlerinin tasfiyesi sonucunda kalan
bakiye, soruşturma ve kovuşturma sonuna kadar bir kamu bankasında şirket
hissedarları adına bloke edilir ve bu durum ilgili mahkemeye bildirilir.
Tasfiye ilanı
MADDE 10 –
(1) Şirketin yönetim organı tarafından yapılacak ilanda;
a) İlandan
itibaren on beş gün içinde ilanda yer alan şirket adresine; şirketten
alacaklı olanlarla menkul ve gayrimenkulleri üzerinde istihkak iddiasında
bulunanların yazılı olarak alacak ve istihkak iddialarını kaydettirmeleri
ve delillerini tevdi etmeleri; şirkete borçlu olanların kendilerini ve
borçlarını bildirmeleri,
b) Şirketin
mallarını ellerinde bulunduranların, o mallar üzerindeki kanuni hakları
saklı kalmak şartıyla bunları şirket yönetim organı emrine aynı süre içinde
tevdi etmeleri, etmezlerse rüçhan haklarından mahrum kalacakları,
c) Hazırlanacak
sıra cetvelinin Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edileceği,
ç) Yukarıdaki
hususları yerine getirmeyen ilgililer hakkında şirket veya iştirakin
kayıtlarında yer alan bilgiler kapsamında işlem tesis edileceği,
hususları asgari
olarak yer alır.
(2) İlan, Ticaret
Sicil Gazetesinde yayınlanır.
(3) İlan ile
birlikte, şirketin bilançosunun hazırlanacağı, 21/7/1953 tarihli ve 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 33 üncü maddesinde
belirtilen tahsil dairelerine ve vergi dairelerine, halka açık şirket ve
iştiraklerde ise Sermaye Piyasası Kuruluna ve Borsa İstanbul A.Ş.’ye ayrıca
bildirilir.
Bilançonun
düzenlenmesi
MADDE 11 –
(1) Şirketin yönetim organı tarafından, ilan neticesinde şirket kayıtları
ile teyid edilen veya kesin hükmü haiz vesikalar ile tevsik edilerek
kaydettirilen alacaklar ve bildirilen borçlar da dikkate alınarak bilanço
hazırlanır. 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununa tabi
ortaklıklar bakımından bilanço, sermaye piyasası mevzuatına göre uygulamak
zorunda oldukları standartlara ya da Uluslararası Finansal Raporlama
Standartlarına göre hazırlanır.
Sıra cetveli
MADDE 12 –
(1) İlan neticesinde kayıt altına alınan alacaklar, yönetim organı tarafından
19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu, 6183 sayılı Kanun ile
9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 206 ncı maddesine
uygun olarak düzenlenecek sıra cetveli ile tasfiye kararı verilen şirketin
alacaklılarına dağıtılır.
(2) Sıra cetveli,
Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilir.
(3) Sıra cetveline
itiraz süresi ilan tarihinden itibaren 15 gündür.
(4) Sıra
cetvelinin kesinleşmesini müteakip, pay cetveli düzenlenerek dağıtım
yapılır.
(5) Yönetim
organı, hak sahiplerine ödeme yapılana kadar dağıtılacak paralarla,
davaların ve takiplerin neticesinde tahsil edeceği paraları muhafazaya ve
uygun göreceği şekilde nemalandırmaya, pay cetveli ile dağıtılacak paradan
dava ve takipler için masraf ayırmaya yetkilidir.
(6) Pay cetveline
göre yapılacak ödemeden önce, şirketin henüz muaccel olmamış ve/veya
münazaalı olan borçları için dağıtıma esas sıra dikkate alınarak karşılık
ayrılır. Bu borçların teminatlı olması ya da ödemelerin bu borçların
durumunun kesinleşmesi zamanına ertelenmesi halinde, bu borçlar için
karşılık ayrılmaz.
Şirketin terkin
bildirimi
MADDE 13 –
(1) Şirketin tasfiyesine dair Bakan kararı Fona bildirilir. Bu şirketler
Fonun yazılı bildirimi üzerine ilgili sicilden başkaca bir işleme gerek
kalmaksızın terkin olunur.
(2) Şirketin
sicilden terkini, vergi dairelerine ve ilgili diğer kamu kurumlarına,
şirket aleyhine açılan davaların görüldüğü mahkemelere, şirket aleyhine
yapılan takiplerin yürütüldüğü icra müdürlüklerine ve halka açık şirket ve
iştiraklerde ise Sermaye Piyasası Kuruluna ve Borsa İstanbul A.Ş.’ye Fon
tarafından ayrıca bildirilir.
Belge ve
defterlerin saklanması
MADDE 14 –
(1) Tasfiye süresince tutulan defterler ve kayıtlar şirketin tüzel
kişiliğinin sona ermesinden itibaren beş yıl Fon bünyesinde muhafaza
edilir.
Hâkim ortaklar,
yöneticiler ve üçüncü şahıslar aleyhine açılan davalar
MADDE 15 –
(1) Tasfiye olunan şirketin hâkim ortakları ve yöneticileri ile üçüncü
şahıslar aleyhine açılan şahsi sorumluluk, iflas ve alacak davaları kanunî
halef; ceza davaları kanunî müdahil sıfatıyla Fon tarafından devam
ettirilir. Bu davalar sonucunda herhangi bir tahsilat yapılması halinde
başkaca bir işleme gerek kalmaksızın tahsil edilen meblağ düzenlenmiş sıra
cetveline uygun olarak dağıtılır.
Tasfiye
bakiyesinin dağıtımı
MADDE 16 –
(1) Alacaklılara sıra ve pay cetveline uygun olarak yapılacak dağıtım
sonrası tasfiye bakiyesi kalması halinde bu bakiye şirket hissedarları
adına bir kamu bankasında bloke edilir ve bu durum ilgili mahkemeye
bildirilir.
Aciz belgesi
MADDE 17 –
(1) Dağıtım sonrasında alacağını tamamen alamamış olan alacaklılara
talepleri halinde yönetim organı tarafından, şirketin tasfiye edildiğine ve
dağıtılacak tasfiye bakiyesi bulunmadığına dair bir belge verilir. Bu belge
2004 sayılı Kanunun 105 inci maddesi hüküm ve sonuçlarını doğurur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Usul ve Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Usul ve Esasları Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunun ilişkili olduğu
Bakan yürütür.
|
