Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/5705 E. 2016/20249 K.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı ... ile davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş sözleşmesinin davacı tarafından askerlik nedeniyle feshedildiği, halen yürürlükte olan 1475 sayılı yasanın 14. maddesi gereğince davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, diğer işçilik alacaklarınında dosya içeriğine uygun olarak hesaplandığının anlaşılmasına göre davalı . ... ile davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 17/11/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.